微山縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《微山縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動實施方案（2023—2025年）》的通知

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，微山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會，縣直有關(guān)部門、單位：

《微山縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動實施方案（2023—2025年）》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施。

微山縣人民政府辦公室

2024年4月25日

（此件公開發(fā)布）

微山縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動實施方案（2023—2025年）

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要（2021—2025年）》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃（2023—2025年）〉的通知》（國辦發(fā)〔2023〕27號），根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省提升行政執(zhí)法質(zhì)量若干措施的通知》（魯政辦字〔2024〕9號）和《濟(jì)寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈濟(jì)寧市提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動實施方案（2023—2025年）〉的通知》（濟(jì)政辦字〔2024〕5號）精神，全面提升行政執(zhí)法質(zhì)量和效能，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

一、總體要求

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法為民、問題導(dǎo)向、注重實效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則，著力提高行政執(zhí)法隊伍能力素質(zhì)，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷完善行政執(zhí)法體制機(jī)制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制和能力建設(shè)，全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，更好保護(hù)人民群眾合法權(quán)益，維護(hù)公平競爭市場秩序。以提升行政執(zhí)法質(zhì)量和效能為目標(biāo)，到2025年底，行政執(zhí)法突出問題得到有效整治，行政執(zhí)法工作體系進(jìn)一步完善，行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)明顯提升，行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制和能力建設(shè)切實強(qiáng)化，行政執(zhí)法信息化、數(shù)字化水平進(jìn)一步提升，行政執(zhí)法質(zhì)量和效能顯著提高，行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力有力增強(qiáng)，人民群眾對行政執(zhí)法的滿意度大幅上升。

二、全面提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)

（一）全面強(qiáng)化政治能力。始終堅持將黨的政治建設(shè)擺在首位，切實踐行黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想，堅定政治方向。加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，打造一批黨建引領(lǐng)行政執(zhí)法高質(zhì)量發(fā)展的先鋒隊、模范崗，推進(jìn)黨的建設(shè)與行政執(zhí)法業(yè)務(wù)深度融合。強(qiáng)化行政執(zhí)法人員政治理論教育和黨性教育培訓(xùn)，采取集中輪訓(xùn)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，推進(jìn)行政執(zhí)法隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。〔責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（二）大力提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，貫徹落實行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化制度化培訓(xùn)機(jī)制，開展分類分級分層培訓(xùn)，確保行政執(zhí)法人員每人每年接受不少于60學(xué)時的公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn)，2024年6月底前完成全員輪訓(xùn)。縣司法局提供不少于30學(xué)時的公共法律知識培訓(xùn)課程。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的在崗培訓(xùn)，制定本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)，可以按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織開展行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，突出執(zhí)法裝備使用、現(xiàn)場執(zhí)法、調(diào)查取證等實操技能訓(xùn)練。鼓勵行政執(zhí)法機(jī)關(guān)組織跨領(lǐng)域跨部門的行政執(zhí)法人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法人員參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣司法局可以探索組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合開展綜合行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。〔牽頭單位：縣司法局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（三）全面加強(qiáng)資格管理。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法主體公告制度，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革開展行政執(zhí)法主體清理，對行政執(zhí)法主體進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，由縣政府依法審核確認(rèn)并向社會公告。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，未取得行政執(zhí)法證件不得獨立從事行政執(zhí)法工作。全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，落實《濟(jì)寧市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》，健全完善行政執(zhí)法人員年度考核制度，建立健全行政執(zhí)法人員退出機(jī)制，對不符合執(zhí)法要求的行政執(zhí)法人員依法暫扣、收回其行政執(zhí)法證件。人民警察證件的管理使用按照人民警察法的規(guī)定執(zhí)行。按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，對在行政執(zhí)法中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予表彰獎勵。〔牽頭單位：縣司法局、縣委組織部、縣人力資源社會保障局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

三、全面提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平

（四）開展行政執(zhí)法突出問題專項整治。落實突出問題清單制度，圍繞“一刀切”執(zhí)法、“運動式”執(zhí)法、不規(guī)范執(zhí)法、不合理執(zhí)法、不文明執(zhí)法、過度執(zhí)法、機(jī)械執(zhí)法、逐利執(zhí)法、執(zhí)法不作為亂作為以及隨意檢查、重復(fù)檢查、檢查走過場等人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，組織開展專項整治行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要全面排查本轄區(qū)、本部門存在的問題和不足，梳理形成行政執(zhí)法突出問題清單，對照清單開展專項整治，將專項整治情況定期報送縣司法局。縣司法局組織召開全縣規(guī)范執(zhí)法工作會議，按照省、市部署對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和重點行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的專項整治情況開展專項監(jiān)督，形成專項工作報告報縣政府。〔牽頭單位：縣司法局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（五）落實落細(xì)行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。全縣普遍建立行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，加強(qiáng)行政裁量權(quán)基準(zhǔn)的動態(tài)管理和備案審查。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要規(guī)范適用行政裁量權(quán)基準(zhǔn)，提高行政執(zhí)法人員熟練運用行政裁量權(quán)基準(zhǔn)解決執(zhí)法問題的能力。上級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)已經(jīng)制定行政裁量權(quán)基準(zhǔn)的，原則上應(yīng)當(dāng)直接適用，并可根據(jù)工作需要，依法對上級制定的行政裁量權(quán)基準(zhǔn)適用的標(biāo)準(zhǔn)、條件、種類、幅度、方式、時限予以合理細(xì)化量化。完善行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合執(zhí)法實際，促進(jìn)完善行政處罰、行政檢查、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法文書格式文本、行政執(zhí)法案卷評查通用標(biāo)準(zhǔn)。落實國家和省制定的行政執(zhí)法裝備配備標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范指引，按照工作必需、厲行節(jié)約等原則，建設(shè)配備一線執(zhí)法場所和設(shè)備。〔牽頭單位：縣司法局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（六）完善優(yōu)化行政執(zhí)法工作機(jī)制。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”，依法公開事前、事中和事后行政執(zhí)法信息，對行政執(zhí)法啟動、調(diào)查取證、審核決定、送達(dá)執(zhí)行等進(jìn)行全過程記錄，制定法制審核目錄清單。嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，規(guī)范開展行政執(zhí)法活動。落實涉企執(zhí)法陽光監(jiān)督改革部署要求，綜合運用“雙隨機(jī)、一公開”檢查、跨部門聯(lián)合檢查、綜合查一次等方式，著力解決隨意檢查、重復(fù)檢查、多頭檢查等問題。對直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等的食品藥品、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等特殊行業(yè)、重點領(lǐng)域，依法依規(guī)實行全覆蓋的重點監(jiān)管。推行包容審慎監(jiān)管，落實《微山縣企業(yè)行政合規(guī)指導(dǎo)清單》，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理，及時整改違法問題，防止以罰代管。探索推行“掌上執(zhí)法”、非現(xiàn)場監(jiān)管，優(yōu)化執(zhí)法方式，提高執(zhí)法效率。依法健全以信用為基礎(chǔ)的新型執(zhí)法機(jī)制，按照信用等級開展分級分類監(jiān)管，指導(dǎo)失信主體進(jìn)行信用修復(fù)，積極探索經(jīng)營主體以公共信用報告代替無違法違規(guī)記錄證明工作，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)市場活力。研究探索涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度，依法降低行政執(zhí)法對企業(yè)的負(fù)面影響。完善涉民營企業(yè)行政執(zhí)法違法行為投訴舉報處理機(jī)制，依法保護(hù)民營企業(yè)和企業(yè)家權(quán)益。〔牽頭單位：縣司法局、縣工商聯(lián)、縣發(fā)展改革局、縣市場監(jiān)管局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

四、健全完善行政執(zhí)法工作體系

（七）持續(xù)深化行政執(zhí)法體制改革。縣司法局要切實履行行政執(zhí)法體制改革的法治協(xié)調(diào)職責(zé)，落實綜合行政執(zhí)法改革法治建設(shè)政策文件。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法事項清單管理制度，督促指導(dǎo)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)于2024年11月底前研究制定本部門行政執(zhí)法事項目錄。制定或者落實本領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化指南。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法規(guī)范化工作。根據(jù)省、市關(guān)于賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法權(quán)限的安排部署，按照試點先行、分步實施原則，穩(wěn)妥有序抓好落實，堅持權(quán)隨事轉(zhuǎn)、編隨事轉(zhuǎn)、錢隨事轉(zhuǎn)，確保放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督。完善賦權(quán)事項評估和動態(tài)調(diào)整制度，下放實施1年后及時組織進(jìn)行評估，對基層接不住、監(jiān)管跟不上的，及時予以調(diào)整。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“一支隊伍管執(zhí)法”落實機(jī)制，縣級部門派駐執(zhí)法力量統(tǒng)一接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指揮調(diào)度，根據(jù)“三定”規(guī)定依法履行職責(zé)。〔牽頭單位：縣委編辦、縣司法局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（八）完善推進(jìn)行政執(zhí)法協(xié)作機(jī)制。健全事前事中事后監(jiān)管有效銜接機(jī)制，加強(qiáng)行政審批部門、行業(yè)主管部門和綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)協(xié)作配合，推動審批、監(jiān)管、執(zhí)法有效銜接、形成合力。建立健全跨部門、跨區(qū)域、跨層級行政執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，在交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水上、湖上等行政執(zhí)法領(lǐng)域探索推進(jìn)執(zhí)法協(xié)作，建立違法線索互聯(lián)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)互通、處理結(jié)果互認(rèn)等工作機(jī)制。探索完善行政執(zhí)法管轄、法律適用等爭議協(xié)調(diào)機(jī)制，對存在爭議的行政執(zhí)法問題按照權(quán)限加強(qiáng)協(xié)調(diào)。落實《微山縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接辦法》，健全雙向移送機(jī)制、明確移送標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)協(xié)作配合，在行政執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索及時依規(guī)依紀(jì)依法移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。（牽頭單位：縣委編辦、縣政府辦公室、縣公安局、縣司法局，責(zé)任單位：縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)）

五、加快構(gòu)建行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系

（九）落實監(jiān)督制度。嚴(yán)格遵守《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，進(jìn)一步規(guī)范落實行政執(zhí)法監(jiān)督措施、監(jiān)督程序、監(jiān)督處理和監(jiān)督責(zé)任等內(nèi)容。完善行政執(zhí)法案卷評查制度，每年組織開展案卷評查活動，評選典型案卷，通報共性問題，督促糾正整改。探索開展行政執(zhí)法案例收集、審核、評選工作和建立行政執(zhí)法監(jiān)督人才庫。〔牽頭單位：縣司法局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（十）健全監(jiān)督機(jī)制。扎實推進(jìn)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督體系建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作力量，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，2024年底前基本建成制度完善、機(jī)制健全、職責(zé)明確、監(jiān)督有力、運轉(zhuǎn)高效的縣鄉(xiāng)兩級行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系。推動行政執(zhí)法監(jiān)督工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有效延伸，探索建立司法所協(xié)助縣級司法行政部門開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法工作的監(jiān)督機(jī)制。積極適應(yīng)基層法治建設(shè)要求，加強(qiáng)司法所行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法監(jiān)督人員專業(yè)素質(zhì)。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)承擔(dān)行政執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)的機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格履行行業(yè)監(jiān)督職責(zé)，明確監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對本部門、本系統(tǒng)行政執(zhí)法工作和重大行政執(zhí)法案事件的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。〔牽頭單位：縣司法局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（十一）創(chuàng)新監(jiān)督方式。根據(jù)行政執(zhí)法工作實際，制定年度行政執(zhí)法監(jiān)督計劃，綜合運用行政執(zhí)法工作報告、統(tǒng)計分析、行政執(zhí)法案件網(wǎng)上運行月調(diào)度等方式，對行政執(zhí)法工作情況開展經(jīng)常性監(jiān)督。深化行政執(zhí)法監(jiān)督與12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等監(jiān)督渠道的協(xié)調(diào)聯(lián)動。健全行政執(zhí)法監(jiān)督員制度，選聘行政執(zhí)法監(jiān)督員。與紀(jì)檢監(jiān)察部門探索研究信息互通、問題互送的工作機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動、融合貫通。探索建立重大行政執(zhí)法案件專項監(jiān)督調(diào)查處理機(jī)制和行政執(zhí)法效能考核評價指標(biāo)體系。〔牽頭單位：縣司法局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

六、著力提升行政執(zhí)法保障能力

（十二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。根據(jù)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)和工作任務(wù)，優(yōu)化執(zhí)法隊伍設(shè)置，合理配備行政執(zhí)法力量，推動編制資源和人員力量向一線傾斜，注重行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格把好公務(wù)員隊伍入口關(guān)，做好行政執(zhí)法類公務(wù)員招錄工作。整合有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的法制審核力量，建立重大執(zhí)法決定法制審核協(xié)作機(jī)制。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要加強(qiáng)公職律師和法律顧問隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮其在法制審核、集體研究等執(zhí)法環(huán)節(jié)中的作用，探索建立系統(tǒng)內(nèi)公職律師、法律顧問統(tǒng)籌調(diào)用機(jī)制。〔牽頭單位：縣委組織部、縣委編辦、縣司法局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（十三）加強(qiáng)權(quán)益保障。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任追究、盡職免責(zé)機(jī)制，細(xì)化追責(zé)、免予問責(zé)情形和容錯糾錯程序。落實行政執(zhí)法人員工資待遇政策，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員職業(yè)保障，依法為基層一線行政執(zhí)法人員辦理保險。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要完善行政執(zhí)法人員心理咨詢服務(wù)和危機(jī)干預(yù)機(jī)制。〔牽頭單位：縣委組織部、縣人力資源社會保障局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（十四）加大財政支持力度。按照中央與地方財政事權(quán)和支出責(zé)任劃分原則，將行政執(zhí)法工作經(jīng)費、行政執(zhí)法裝備配備費用納入本單位預(yù)算。縣財政局要結(jié)合本縣財政實際，合理保障行政執(zhí)法經(jīng)費投入力度，切實滿足行政執(zhí)法工作需要。〔牽頭單位：縣財政局，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

（十五）加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化應(yīng)用。依托應(yīng)用濟(jì)寧市行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試、濟(jì)寧市行政執(zhí)法網(wǎng)上辦案和濟(jì)寧市行政執(zhí)法監(jiān)督“三平臺”，利用“山東通”“濟(jì)寧執(zhí)法”APP功能，推行移動執(zhí)法、掌上執(zhí)法，逐步實現(xiàn)行政執(zhí)法全流程數(shù)字化運行、管理和監(jiān)督。配合上級推進(jìn)行政執(zhí)法數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一建設(shè)，助推濟(jì)寧市行政執(zhí)法監(jiān)督“三平臺”與省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)、市公共信用信息平臺、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（山東）、市“雙隨機(jī)、一公開”系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)自建辦案系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)兼容和數(shù)據(jù)歸集共享，深化行政執(zhí)法大數(shù)據(jù)分析運用，落實全市行政執(zhí)法數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作要求。積極探索運用信息化手段強(qiáng)化非現(xiàn)場監(jiān)管、智慧監(jiān)管，提升監(jiān)管效能。強(qiáng)化對行政執(zhí)法人員執(zhí)法信息化技能培訓(xùn)，為一線行政執(zhí)法人員配備必要的移動執(zhí)法設(shè)備。〔牽頭單位：縣司法局、縣發(fā)展改革局、縣市場監(jiān)管局、縣大數(shù)據(jù)中心，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)〕

七、狠抓工作落實

（十六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要進(jìn)一步提高政治站位，專題研究部署，制定實施方案，建立工作臺賬，量化分解各項任務(wù)，逐項抓好落實，及時向本級黨委（黨組）報告組織實施情況。要建立司法行政、發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、政務(wù)服務(wù)管理、大數(shù)據(jù)管理以及交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化旅游、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、城市管理、南四湖綜合管理、生態(tài)環(huán)境等行政執(zhí)法機(jī)關(guān)參加的工作會商機(jī)制，定期召開會議，加強(qiáng)對本方案落實的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，及時會商研究解決工作中的困難和共性問題。

（十七）做好宣傳交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要充分利用政府網(wǎng)站、報刊、廣播、電視等新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體，對組織實施過程中的典型經(jīng)驗做法和先進(jìn)人物事跡進(jìn)行宣傳報道，為推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法營造良好氛圍，切實增強(qiáng)行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力，樹立在人民群眾中的良好執(zhí)法形象。

（十八）強(qiáng)化督促落實。將貫徹落實情況納入法治政府建設(shè)督察內(nèi)容，作為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部綜合績效考核的重要參考。適時開展落實情況的專項監(jiān)督，配合做好行政執(zhí)法人民群眾滿意度第三方測評。

縣司法局要會同有關(guān)部門加強(qiáng)對本方案實施情況的指導(dǎo)監(jiān)督和跟蹤分析，研究解決工作中遇到的問題，重要事項及時向縣委、縣政府報告。

抄送：縣委各部門，縣人大常委會辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣監(jiān)委，縣法院，縣檢察院，縣人武部。

微山縣人民政府辦公室                   2024年4月25日印發(fā)

      專家解讀 | 山東財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院副教授孟凡麟解讀《微山縣人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)微山縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動實施方案（2023—2025年）〉的通知》